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 今天有立委在立法院質詢時提出,全台偵查佐員額4647人,現有員額4025人,短缺649人,缺額率達13.89%,警界出現刑警荒。其實目前這個問題在各單位也陸續浮現,像是近來台北市警局舉行偵查佐甄試,開出70個名額,最終卻只有40人報名,引起警界議論紛紛。

台北市警局上週舉辦偵查佐甄試,預計錄取70人,沒想到基層員警興趣缺缺,最終只有40人報名。有不少分局長擔心缺人狀況短期無法改善,向上反映希望能延長報名時間,讓各單位有更多時間鼓勵基層員警報考,台北市刑警大隊最終決定,將報名時間延長2個禮拜至本月底。


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據台北市警局統計,北市警偵查佐編制員額約580人,目前現有員額約510人,缺額達70人。

一名資深小隊長指出,現今許多員警不願當刑警,其中一個原因是公文壓力,再來就是幾乎快成常態的「專案」。

刑警上班不是只有辦公文,還必須偵辦刑案,若遇突發案件、緊急狀況,就會排擠辦公文時間;近年來每當發生矚目社會案件,動輒執行掃黑、肅槍、打詐專案,專案多到幾乎每個月都有,儼然常態化,但執行專案需要耗費大量時間跟心力,可是公文有時限,逾期會懲處,許多分局公文量多得嚇人,不少同仁都是犧牲自己的下班時間或假日來清公文。

幾年前警界就曾有刑警荒,當時許多偵查隊常有「3人小隊」,這些3人小隊值班時若要去地檢署送人犯,還要找派出所同仁來「貼」,不然根本無法運作。當時警政署為解決此狀況,2016年在警專重設「刑事警察科」,在2018年將警專35期「刑事警察科」、「科技偵查科」畢業生分派到全台各偵查隊補充人力。

另名警官表示,時至今日,當初這些被派來補充人力的畢業生,也陸續升遷、異動,導致近來刑警荒的問題又浮現。高層應從源頭設法解決「不願當刑警」的問題,否則補再多人,最終還是會流失。

針對此問題,警政署長張榮興今天面對質詢時就回應說,將會設法簡化刑警非必要業務,用支援警力因應刑警缺口,同時提高刑警工作獎勵,研擬提升刑事加給等,設法讓基層投身刑警。

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